Was ist eine Unternehmensstrategie?

 

Eine Unternehmensstrategie ist ein rationaler Plan bezogen auf Markt, Produkt, Leistungen usw. auf höchster Ebene, der beschreibt, wie ein Unternehmen seine langfristigen Ziele erreichen möchte. Die Unternehmensstrategie beschäftigt sich mit der Ausrichtung eines Unternehmens und damit, wie es Werte für seine Stakeholder schaffen will.

Konkret befasst sich die Unternehmensstrategie mit Themen wie:

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• Zuweisung von Ressourcen: Dabei geht es um die Zuweisung von finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen, um die Kapitalrendite (ROI) zu maximieren und andere Unternehmensziele zu erreichen.
   

• Operative Effizienz: Hierbei geht es darum, die betriebliche Effizienz zu verbessern, indem Prozesse, neue Technologien eingeführt und möglicherweise Kosten gesenkt werden.
   

• Risikomanagement: Hierbei geht es um die Identifizierung und das Management potenzieller Risiken, die das Unternehmen beeinträchtigen könnten, wie beispielsweise Marktveränderungen, regulatorische Änderungen oder Naturkatastrophen.
   

• Finanzmanagement: Hierbei geht es um die Sicherstellung der langfristigen finanziellen Tragfähigkeit des Unternehmens durch effektive Budgetierung und Finanzplanung.
   

• Unternehmenskultur: bedeutet mehr als ein gemeinsames Feierabendbier. Sie definiert und prägt Ihr Arbeitsumfeld. Sie wird durch alle Programme, Kommunikationsmaßnahmen und Verhaltensweisen innerhalb Ihres Unternehmens bestimmt – ganz zu schweigen von Ihren Geschäftszielen und Werten.
  
  Ich erachte Aufrichtigkeit, Teamwork und gute Beziehungen als wichtig an. Die Mitarbeiter sind durch Loyalität miteinander verbunden. Sinn ('Purpose' im Englischen) zeigt sich in Idealismus und Altruismus. Mitarbeiter arbeiten hier daran, nachhaltig Gutes zu tun, sind tolerant und empathisch.